Die Zurich Versicherung hat in Zusammenarbeit mit Dr. Christoph Lüdemann, Arzt für Innere Medizin und Chief Medical Officer bei der Zurich Gruppe Deutschland, Tipps zusammengestellt, wie junge Menschen aktiv ihre berufliche Zukunft absichern können.
Gemanagte Depotmodelle in der Fondspolice: Mit insgesamt 12 Modellvarianten haben Zurich Kunden die Möglichkeit, je nach Risikoappetit und Lebensphase zwischen sicherheits- und chancenreichen Modellen für ihre Altersvorsorge zu wählen.
Da die gesetzliche Rentenversicherung häufig nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern, wird die Kombination aus betrieblicher und privater Altersvorsorge umso wichtiger. Die Experten der Zurich Versicherung erklären, worauf es dabei ankommt.
Die Zurich Versicherung erweitert ihr Angebot im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung um eine Dienstunfähigkeitsabsicherung.
Zum Auftakt ihres 150-jährigen Jubiläums erweitert die Zurich Gruppe Deutschland den Leistungsumfang ihrer Grundfähigkeitsversicherung. Es sind nun insgesamt 23 Fähigkeiten versichert.
Köln, 13.11.2024 – Die Berufsunfähigkeitsversicherung spielt eine entscheidende Rolle in der finanziellen Vorsorge. Die Zurich Gruppe Deutschland nennt fünf zentrale Gründe, die die Bedeutung der Absicherung unterstreichen:
1.Einkommensschutz
Als wichtige Einkommensabsicherung bietet die Berufsunfähigkeitsversicherung Sicherheit und Schutz vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit,
Köln, 26. September 2024: Mit dem Start ins Berufsleben beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Gleichzeitig eröffnet dieser die Möglichkeit, bereits mit dem ersten Gehalt gezielt für das Alter vorzusorgen. Denn auch wenn das Rentenalter noch in weiter Ferne liegt, gilt: Je früher mit dem Sparen für die eigene Rente begonnen wird, desto mehr springt in der Regel dabei heraus. E
Berufseinsteiger sollten sich frühzeitig um eine Haftpflicht- und Berufsunfähigkeitsversicherung kümmern.
Köln, 17. Juli 2024: Neuer Job, viele Fragen. Eine davon lautet: Muss ich meinem Berufsunfähigkeitsversicherer mitteilen, dass ich einen neuen Job habe? Die Antwort ist beruhigend: Nein.
Ein Jobwechsel erfordert keine Mitteilung an den Berufsunfähigkeitsversicherer. Solange im Vertrag keine anderslautenden Regelungen enthalten sind, bleiben der Versicherungsschutz und der Beitrag auch bei eine
In einer Zeit, in der Fachkräftemangel zur Herausforderung wird, ist es für Arbeitgeber entscheidend, über den reinen Lohn hinaus echte Mehrwerte für ihre Belegschaft zu schaffen. Eine dieser wertvollen Zusatzleistungen ist die betriebliche Altersversorgung (bAV). Neben der Vorsorge für das Alter ermöglicht die bAV auch die Absicherung der Arbeitskraft der Mitarbeitenden.
Mit stark reduzierten Risiko- und Gesundheitsfragen bietet die Zurich Gruppe Deutschland ab sofort verbesserte Konditionen an, um Mitarbeitende eines Unternehmens wirksamer gegen die Risiken der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit abzusichern.
Im Vergleich zu anderen Industrienationen besteht in Deutschland die statistisch höchste Schere in der Altersvorsorge zwischen Frauen und Männern, gefolgt von den Niederlanden und Österreich. Die Zurich Gruppe Deutschland will angesichts des Weltfrauentages am 8. März 2022 auf diese Lücke aufmerksam machen und Lösungswege aufzeigen.
Die Zurich Gruppe Deutschland hat zum Jahresbeginn die Prämien in der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) um bis zu zwölf Prozent gesenkt. Die Preissenkung gilt für alle Tätigkeiten – insbesondere in der Kernzielgruppe der kaufmännisch geprägten Berufsbilder. Gleichzeitig sagt Zurich eine Nettobeitragsgarantie bis 2025 zu.
- Vielfältige Bedingungsoptimierungen beim Berufsunfähigkeits-Schutzbrief - Grundfähigkeits-Schutzbrief mit deutlich erweitertem Leistungsspektrum - Ausweitung des Lebensphasenkonzepts
Zurich bildet ab 2021 neben Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, mathematisch technischer Softwareentwickler, auch Fachinformatiker für Systemintegration, Fachinformatiker für digitale Vernetzung sowie Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus.
Die Zurich Versicherung bietet ihren Mitarbeitenden ab sofort die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen. Das Leasing-Angebot wurde im Rahmen der aktuellen Nachhaltigkeitsinitiative #ZurichGreenWeek vorgestellt.
Mit dem digitalen Versicherungswegweiser stellt Zurich über ihre Website ab sofort ein frei zugängliches Online-Tool bereit, das anhand von individuellen Lebensumständen akute Sicherheitsbedürfnisse analysiert. Im Nachgang werden den Nutzern situativ-passende Absicherungslösungen aufzeigt. Mit der Einführung adressiert Zurich gezielt die Bedürfnisse junger Menschen.
Der Personalchef der Zurich Gruppe Deutschland Uwe Schöpe rückt in den Vorstand des Versicherungsunternehmens auf. Der Aufsichtsrat hat den 59-Jährigen mit sofortiger Wirkung als Personalvorstand und Arbeitsdirektor in das Führungsgremium berufen.
Die Zurich Gruppe Deutschland sensibilisiert für das Thema Berufsunfähigkeit und räumt mit den häufigsten Irrtümern zur Berufsunfähigkeitsversicherung auf.
Digitalisierung und Automatisierung führen zu neuen Berufsbildern. Das traditionelle Karrieremodell hat ausgedient. Das muss sich auch in der Berufsunfähigkeitsversicherung der Zukunft abbilden. Zurich hat auf diese grundlegenden Marktveränderungen in der Berufswelt reagiert und führt zum 1. August eine neue Berufsunfähigkeitsversicherung ein.
Seit 150 Jahren in Bewegung.
Die Zurich Gruppe Deutschland wurde 1875 in Berlin gegründet und gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group.
Mit Beitragseinnahmen (2023) von knapp 6 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als
51 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitenden zählt Zurich zu den führenden Versicherungen in Deutschland.
Im Einklang mit dem Ziel „gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten“, bietet Zurich Präventionsdienstleistungen an,
die über traditionelle Versicherungsprodukte hinausgehen, um Kunden dabei zu unterstützen, Resilienz aufzubauen.
Deutzer Allee 1
50679 Köln
Deutschland